photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos Missions : Sous la responsabilité des directeurs des CMPPs, en collaboration avec la Direction Générale de l'Association et en lien avec la structuration départementale de l'offre de soin (filière « Troubles des apprentissages » et « Maison Des Enfants et des Adolescents »), vous serez amené(e) à : - Contribuer au diagnostic des CMPPs dans leur environnement, pour accompagner leur évolution - Soutenir et étayer le travail de renouvellement des projets d'établissement ainsi que l'accompagnement du changement pour les équipes - Apporter un appui opérationnel direct aux directions en période de charge liée au développement de la filière « troubles des apprentissages ».

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un Moniteur Éducateur (h/f) CDI - Temps plein Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Le Dispositif « Éducation et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Missions : - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des adolescents et jeunes adultes accompagnés, afin de les aider à développer leur autonomie sociale et leurs apprentissages, - Vous favoriser le développement des potentialités de chacun en mettant en œuvre les axes de travail validés dans le cadre des PIA, - Vous participez à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement, - Vous contribuez à la réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement, Profil : - Diplôme d'Etat de Moniteur-Éducateur exigé. - Connaissance des Troubles du Neuro-Développement et des méthodes d'accompagnement recommandées recherchée, - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité, - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Castelnau-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un (e) Assistant (e) Familial (e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ; - De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS: Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Laval(53), vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Il est chargé par son chef de service de la « référence famille » des jeunes accueillis. Il assure l'accompagnement des parents, en s'appuyant sur les compétences familiales pour favoriser la mise à distance du danger, aider les parents à développer des savoir-faire et des savoir être, mobiliser et développer les ressources du système familial. PROFIL: Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF exigé Permis B exigé; Connaissance du cadre légal; Capacité à travailler en équipe; Capacité d'analyse; Aisance dans les écrits professionnels; Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet social, le coordinateur développe une vision globale de l'Enfance et de la Jeunesse. Par la démarche «d'aller vers», il nourrit ses actions du lien entre les générations, œuvre à favoriser l'accès à la citoyenneté. Il coordonne les actions et l'engagement de bénévoles et anime des temps collectifs. Il assure la transversalité des actions du secteur et travaille en lien étroit avec le secteur Adultes, Familles et l'Accueil. Il participe à l'élaboration, au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Jeunesse, en cohérence avec le projet social du CSC centre-ville de Niort et en accord avec le Conseil d'Administration. Missions générales : Sous l'autorité de la direction du Centre socioculturel, vos principales missions consistent à : Accompagner l'élaboration, la mise en place et l'animation du projet social sur le territoire en direction des enfants et des jeunes Développer, animer et évaluer les projets d'animation Être référent des actions enfance/jeunesse du centre socioculturel sur le territoire d'intervention auprès des habitants, des partenaires, des institutions. Entretenir et développer les partenariats existants Respecter[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Gestionnaire Administratif F/H au sein de la Direction du Développement International dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 17 personnes réparties sur les campus de Marseille et Bordeaux. Vous serez en charge de suivre les dossiers des étudiants français et internationaux, des inscriptions et nominations auprès des universités partenaires, de suivre les données du service et d'organiser des évènements, dont notamment l'accueil des internationaux. Vos missions seront les suivantes : 1/ Short term programmes : - Appui sur la communication des activités short term aux Universités Partenaires - En lien avec la Responsable Short Term Programmes, coordonner l'inscription et faire le suivi administratif des étudiants - Appuyer la mise en place des évènements en lien avec la référente Short Terms - Participer à l'organisation en présentiel des activités - Participer au reporting des activités du service 2/ Appui à la gestion des étudiants entrants : - Gestion administrative : Traitement des dossiers d'inscription et administratifs des étudiants internationaux - Communication : - Transmission des informations[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Europe et Rayonnement International (DERI) un chargé de mission intervention agricoles-forestières (F/H), service PSN-PDR, en contrat CDD. La DERI est composée de 120 agents, répartis en 6 services et 4 localisations (Besançon, Dijon, Paris et Mayence). Elle assure deux grandes missions : - Elle est autorité de gestion de plusieurs programmes européens, couvrant des domaines comme l'agriculture, la recherche-innovation, la formation professionnelle, . Avec un budget de 740 M€ pour la programmation 2021-2027, elle déploie des : -Fonds Européen de Développement Régional (FEDER), -Fonds Social Européen (FSE+), -Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER), -Coopération transfrontalière INTERREG France-Suisse. - Elle participe aux affaires européennes et internationales : partenariats, coopération, animation de réseaux, ... CONTEXTE Le service gère l'ensemble des actions liées au FEADER et repose sur deux grandes missions : -L'instruction des dossiers de demande d'aide, -La mission d'autorité de gestion, incluant la sécurisation de la gestion FEADER Missions : Co-piloter la fin de gestion des mesures[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un Chef de Service (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé situé à Azereix. Vos Missions : Vous managez un service composé de plusieurs unités dont des services soins, éducatifs et supports, sous la responsabilité du directeur d'établissement. Vous aurez notamment en charge : - Management de projet : élaboration et mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif - Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques - Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels conformément aux projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies - Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique - Management participatif : o Travailler en équipe[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Formateur(trice) / Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : LA FORMATION, L'EDUCATION et L'ANIMATION. Profil recherché : Vous assurez des activités d'enseignement pour certaines disciplines (conduite de cours, exercices, évaluations .) et leurs prolongements et mettez en œuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance (relations et rencontres avec les familles et les professionnels, outils de liaison, stages). Vous organisez, réalisez et évaluez un plan de formation des différentes activités éducatives et pédagogiques envisagées sur la durée du cycle considéré. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pédagogique : suivi et accompagnement des apprenants, gestion de l'alternance, participation au conseil de classe, lien[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous voulez développer un projet de restauration dans des conditions attractives ? Ce recrutement vous concerne. La Ville de Montbéliard, dans le cadre de la restructuration du quartier Petite Hollande et des Hexagones, a entrepris la construction d'un local destiné à accueillir un café - restaurant, et ponctuellement des animations associatives. La Ville mettra ce local neuf à disposition de l'exploitant. Celui-ci exercera sous le couvert juridique de la coopérative Coopilote, en tant qu'entrepreneur-salarié. La Coopérative assurera le suivi comptable, administratif, et de gestion de l'activité. Les conditions d'exploitation sont facilitées : - Mise à disposition d'un bâtiment neuf et conçu pour la restauration ; livré équipé (cuisine avec principaux équipements, mobilier intérieur et extérieur) ; pour un loyer attractif. - Partenariat avec le CFA de Bethoncourt pour la production des repas. - Horaires : en journée, pas d'ouverture le soir ni le Week-end. - Appui de Coopilote sur la gestion, l'administratif et le pilotage de l'activité. Les missions - Assurer la gestion opérationnelle complète et quotidienne du lieu : approvisionnements, supervision d'un salarié, entretien[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Conception et pilotage des projets culturels - Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité. - Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation. - Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité. - Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité). - Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat). - Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports. - Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. Animation des activités - Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement). - Favoriser la participation, l'expression personnelle,[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice) dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de 2 mois. Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS L'IRTS Poitou-Charentes, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en travail social, 1500 étudiants et stagiaires, 99 salariés permanents, 430 vacataires professionnels, 13 filières de formation, multi-sites, recrute un directeur général. Dans le cadre de la refonte de son projet, l'IRTS recherche sonsa future Directeurtrice Générale, porteurse d'ambitions pour accompagner les restructurations en cours ainsi que les mutations du secteur. Il/elle devra déployer énergie et créativité dans la conduite d'une nouvelle phase de développement de l'établissement. Le poste de Directeurtrice Générale comprend : - Participation aux travaux du Conseil d'Administration et du bureau - Interface auprès des instances de contrôle et des financeurs - Veille qualitative des prestations d'accueil et de formation - Dialogue social et développement de la qualité de vie au travail - Conduite de projets de développement NIVEAU ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme de niveau 7 de l'enseignement supérieur - Connaissance du champ de la formation en travail social ainsi que des politiques publiques d'actions sociales et médico-sociales. - Expérience[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Eymoutiers, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, et par délégation de la Direction, vous accompagnez les personnes soutenues dans les actes de la vie quotidienne en préservant et en développant leur santé, leur autonomie et leur participation sociale au sein d'un dispositif adulte territorialisé (Monts et Barrages) (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) offrant diverses modalités d'accompagnement. Vous êtes amené(e) à : - Soutenir les parcours de vie des personnes en recherchant à les impliquer et à les conseiller dans l'ensemble des actions / choix les concernant, - Mettre en oeuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les activités et les stratégies éducatives adaptées aux besoins des personnes en développant leurs capacités cognitives, relationnelles, affectives et de communication (verbale et/ou non verbale) et participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés, - Accompagner les projets de vie dans une dynamique inclusive, - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes soutenues, en contribuant à créer des environnements capacitants et à favoriser l'accès aux droits et à la santé.,[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise et piloter des équipes pluridisciplinaires dans des établissements médico-sociaux et médicalisés ? L'AFAPEI Sud Alsace accompagne depuis de nombreuses années des personnes en situation de handicap, avec pour objectif de garantir qualité de vie, dignité et sécurité. Portée par des valeurs de bientraitance, respect et engagement collectif, l'association développe des dispositifs adaptés et innovants, où la dimension humaine et le travail en équipe sont au cœur des pratiques. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef de service chargé(e) d'assurer le pilotage et la coordination des accompagnements, des soins et des équipes au sein de deux unités : l'Unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV) et la Maison d'Accueil Spécialisée. Ce poste s'exerce en étroite collaboration avec l'ensemble des cadres, afin de garantir la cohérence et la qualité des pratiques sur les deux sites. Votre mission - Manager les équipes pluridisciplinaires des services concernés ; - Piloter la mise en œuvre des projets personnalisés et projets de soins ; - Garantir la qualité, la sécurité et l'évolution des pratiques professionnelles ; - Superviser[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la directrice du centre social des Cochereaux et Simone Veil, et en lien avec le projet social (agréé par la CAF de la Sarthe - 2022/2025), le/la référent(e) familles est le garant du projet familles, partie intégrante du projet global du centre social. Ce poste est un remplacement d'un arrêt maladie. Missions : Assurer la continuité de la mise en place du projet familles : -Analyser le territoire et les problématiques familiales -Évaluer le projet famille actuel et proposer un plan d'actions -Piloter et mettre en œuvre le projet familles et l'évaluer -Assurer une veille sociale Coordonner et animer les Actions Collectives Familles (ACF) : -Coordonner le projet d'accompagnement scolaire et la mise en œuvre progressive du projet CLAS, en lien avec l'animatrice -Mettre en œuvre et animer les Actions Collectives Familles, en lien avec l'équipe du centre social (sorties familiales, accueil parents/enfants, actions de soutien à la parentalité, etc.) -Participer au développement des projets du centre, et à la transversalité des projets avec l'équipe du centre social -Maintenir les projets partenariaux, travailler en lien avec les partenaires sur[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels ( psychologue, ergothérapeutes, psychomotricienne, assistantes de service social, éducatrice spécialisée, secrétaire), placés sous l'autorité de l'adjointe de direction. Vos missions sont les suivantes : -participer à l'évaluation des situations, -coconstruire les projets personnalisés avec les personnes accompagnées et leurs proches, respectueux de leurs besoins et attentes -écouter, informer, conseiller et soutenir les personnes -mobiliser les ressources et l'environnement des personnes, travail en réseau, -développerez dans le strict respect de ces projets personnalisés, directement auprès des personnes à leur domicile ou tout autre lieu d'activité, des séances éducatives individuelles, parfois collectives, seul(e) ou en association avec d'autres professionnels du service. -s'inscrire dans la dynamique d'Education Thérapeutique du Patient déployée dans le service, Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le département, véhicules de service à disposition, ordinateur et téléphone portable. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le.la CIP assure pleinement, avec l'organisation et les outils mis en place par Halage, les activités principales suivantes et leurs déclinaisons : Recruter et accueillir salarié.e.s en parcours Le/la CIP organise et met en œuvre le processus de recrutement des salarié.e.s en parcours, en lien avec les prescripteurs du territoire et dans le respect des objectifs fixés par les financeurs. À ce titre, il/elle : organise et anime des temps d'information et de recrutement, individuels et collectifs conduit les entretiens de recrutement et d'accueil, en lien avec les encadrant-e-s techniques et les coordinations concernées ; analyse les situations sociales et professionnelles afin d'évaluer l'adéquation entre les profils, les postes et les parcours proposés ; négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion individualisé, et en assure le suivi dans la durée. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Le/la CIP est dentifié.e comme référent.e principal.e du parcours de la personne, même lorsque d'autres acteurs interviennent. A ce titre : Il/Elle assure l'accompagnement global et individualisé des salarié.e.s[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN.E MONITEUR(-TRICE) D'ATELIER - ESPACE VERTS (H/F) ESAT de Saint André de l'Eure (27) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Présentation de notre établissement : En rejoignant notre structure, vous intégrez un établissement dynamique d'une capacité d'accueil de 46 places. Nous avons pour mission d'accompagner des personnes présentant tous types de handicaps (physiques, moteurs, personnes cérébro-lésées, ou déficiences intellectuelles légères) vers une insertion sociale et professionnelle épanouie. Vos missions principales : En tant que Moniteur d'Atelier, vous définissez et assurez la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Vous les accompagnez quotidiennement dans le cadre d'activités techniques de production ou de temps d'apprentissage dédiés. Au-delà[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Martigues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Responsable Centre Social & Aire d'Accueil des gens du voyage H/F. Le poste est à pourvoir en CDD/intérim, dès que possible et jusqu'au 27/02/2026 avec possibilité de renouvellement. Les missions : Développer et gérer les activités du centre social et de l'aire d'accueil (14 emplacements) Assurer le suivi budgétaire et administratif Manager une équipe Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d'action Rechercher et développer des partenariats extérieurs Participer au développement local social et à la promotion de la vie associative du quartier Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5, CAFERUIS, DESJEPS, DEJEPS, DEFA ou équivalent. Vous avez une expérience sur un poste similaire et/ou dans le domaine de l'animation d'un équipement social et une connaissance des dispositifs liés à l'animation sociale et culturelle. Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD Lieu du poste : En présentiel

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions Sous l'autorité de la direction et en cohérence avec le projet social de la structure, le/la Référent(e) Famille aura pour missions principales : - Mettre en œuvre et animer le projet « Animation Collective Familles » - Développer des actions de soutien à la parentalité - Accompagner les initiatives des familles et favoriser leur participation - Concevoir, piloter et évaluer des projets à destination des familles - Développer et entretenir les partenariats institutionnels et associatifs - Participer à la dynamique globale du centre social et aux temps forts de la structure Profil recherché - Diplôme de niveau 5 minimum dans le champ de l'animation sociale, du travail social ou du développement social local (DEJEPS, CESF, ASS, ES, ou équivalent) - Expérience souhaitée en centre social ou en animation collective familles - Des politiques familiales et des dispositifs CAF - Capacité à conduire des projets et à travailler en partenariat - Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'initiative - Qualités relationnelles et rédactionnelles Conditions - Travail ponctuel en soirée ou week-end possible selon les actions Candidature : Merci d'adresser CV et lettre[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! A PROPOS DE NOTRE CLIENT : Notre client est une association de référence implantée dans les Yvelines (78), véritable pilier de l'action sociale sur le territoire. Grâce à ses nombreux dispositifs déployés sur l'ensemble du département, elle accueille, oriente et accompagne chaque jour des personnes de tous âges en situation de fragilité. Son action globale se concentre sur des priorités essentielles : l'éducation, l'accès au logement, aux soins, à l'autonomie, ainsi que l'inclusion sociale et professionnelle par la culture. Pour son dispositif d'AEMO basé à Trappes (78), nous recrutons en missions d'intérim d'un mois un Travailleur Social Diplômé d'État H/F CONDITIONS ET AVANTAGES : - Contrat : Mission d'intérim - Durée : dès que possible - Lieu : Trappes (78) - Intervention dans le diffus - Public : Protection de l'enfance - Horaires : 35h/semaine 9h30-17h30 du lundi au vendredi - Rémunération : Selon la grille de la CCN 66 + prime Ségur LE POSTE ET VOS MISSIONS[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Erdeven, 56, Morbihan, Bretagne

ERDEVEN (30.64km2), commune littorale, de 4 053 hts, est classée "station de tourisme". Elle est bordée par 8 km de dunes qui l'intègre aux autres communes du grand site « dunes sauvages de Gâvres à Quiberon ». Elle fait également partie de la communauté de communes d'Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA) regroupant plus de 90 000 hts. La commune est surclassée dans la strate de 10 000/20 000 hts. Erdeven est une commune offrant un cadre de vie exceptionnel avec des équipements de qualité. La rénovation de son centre bourg en 2023 lui a permis de développer son attractivité, tout en préservant son authenticité. La commune s'inscrit dans une dynamique de développement afin d'améliorer la qualité de vie des usagers, de soutenir le développement économique du territoire, tout en préservant son patrimoine naturel. Au sein de la commune d'Erdeven, vous exercez des missions d'agent d'accueil en médiathèque, en renfort pour la saison estivale. Vos missions : - Accueil des usagers - Gestion des prêts et retours - Rangement et recherche de documents - Préparation/ Gestion de la navette - Participation aux animations éventuelles (logistique, accompagnement) - Installation/rangement[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UPEMO est une association de moyens aux services de plusieurs membres dont principalement la Mutuelle MBTP. Forte de plus de 50 ans d'expérience, la mutuelle MBTP accompagne et conseille les dirigeants, particuliers et travailleurs non-salariés du BTP dans leurs choix en matière de santé, de prévoyance et de prévention des risques. Notre expertise nous permet de proposer des contrats et des services adaptés aux besoins de chacun, nous protégeons 60 000 personnes avec un chiffre d'affaires de 50 m€. Notre ADN : la relation client ! Nous portons une attention particulière à notre qualité de gestion et à la proximité que nous entretenons avec nos adhérents. Nous recherchons un Correspondant / une Correspondante Mutuelle Entreprises pour assurer le développement commercial de la mutuelle MBTP par la conquête et la fidélisation d'adhérents Particuliers. Vos missions : - Participer à la mise en place et au suivi du contrat des entreprises adhérentes à la mutuelle afin de fidéliser le portefeuille de la mutuelle - S'assurer de la bonne compréhension des produits, garanties, règles, utilisation des outils disponibles - Répondre aux sollicitations et traiter les affiliations[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Intitulé du poste : animateur-rice référent-e secteur Enfance - direction ALSH et pilotage projets Enfance Classification : CCN ÉCLAT - Groupe D - Indice 305 Statut : Non cadre Temps de travail : temps plein - 35 h hebdomadaires, modulées en fonction de l'activité ALSH Contrat : CDI Lieu de travail : MPT - Centre social du Guelmeur Ce poste assure la direction des ALSH Enfance au sens réglementaire, sans délégation de direction du Centre social, qui relève exclusivement de la direction de la MPT. Finalité du poste : L'animateur-rice référent-e secteur Enfance pilote, structure et met en oeuvre les projets Enfance de la MPT - Centre social du Guelmeur, dans une logique de démarche éducative, de cohérence de secteur et de développement de projets. Il/elle garantit la qualité éducative, organisationnelle et partenariale des actions Enfance (ALSH mercredis et vacances, CLAS, TAP, séjours), tout en maintenant une présence auprès des enfants et des équipes, au regard des volumes d'accueil et des besoins du secteur. Missions principales : 1. Pilotage et direction des ALSH Enfance : Assurer la direction des ALSH Enfance (mercredis et vacances) conformément à la réglementation[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Éducation des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 est un dispositif pluriel et innovant, à Saint-Denis (93). Il comprend 3 Pôles : le Pôle Urgence et Besoins Spécifiques (un service d'accueil d'urgence et d'orientation et un service, La Métis, d'accompagnement de jeunes en très grande difficulté) ; le Pôle Maison, Appartement Domicile (une MECS plus accueil en appartement, un service de placement à domicile ADOPHE) ; le Pôle Accueil de jour (2 ateliers scolaires et de mobilisation, un Espace Petite Enfance, un Club Parents). Avec 110 salariés, près de 200 personnes ou mineurs accompagnés, RENCONTRE 93 s'attache à développer son projet dans le cadre d'une unité institutionnelle, d'une valorisation de la dynamique de chacun de ses services, dans le développement de la transversalité des approches ou de projets nouveaux. Descriptif du poste[...]

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Analyste qualité des données

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Finalité : Développement et mise en œuvre de la politique relative aux droits des usagers et des associations de patients/usagers, en coordination avec les différents acteurs internes / externes. Développement d'une meilleure communication entre les représentants des usagers et l'institution. Évolution des pratiques institutionnelles vers une plus forte implication des usagers dans la vie et les projets de l'établissement. Développement de la culture qualité sécurité des soins en intégrant le point de vue des patients et de leurs proches Missions principales : Accueil / information du public : Secrétariat de la Présidence de CDU et des représentants des usagers Suivi du projet des usagers Continuité de service - Service des relations avec les usagers Communication Démarche qualité -Certification HAS Recueil de la satisfaction et e-satis Mise en place de l'expérience patient Autres chantiers Appui ponctuel pour assurer la continuité des CAGRIS et envoi courriers EIG Accompagnement de la mise en place des chantiers visant à dynamiser la démocratie sanitaire au sein de l'établissement. 50% Référent CDU et engagement des usagers Accueil / information du public o[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) porte depuis 2020 une charte forestière de territoire. Un plan de massif pour la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) a été réalisé dans le cadre des actions de la charte avec des opérations à entreprendre sur le territoire de Serre-Ponçon. Ces opérations visent à prévenir les incendies (information, détection), à ralentir leur progression (débroussaillement, pastoralisme) et à favoriser les actions de lutte (création, entretien et sécurisation des accès, création de points d'eau). La CCSP recherche un.e chargé.e de mission pour engager la démarche et assister les communes membres dans le montage technique des premiers projets. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des opérations DFCI Organisation de la gouvernance : animation et consolidation de la gouvernance en lien avec les communes ; Préparation des projets techniques : identification des contraintes (environnement, foncier.), rédaction des cahiers des charges pour les études et suivi ; Mobilisation des partenaires : préparation et animation du comité de massif DFCI en lien avec les partenaires, les acteurs institutionnels, associations[...]

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Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du projet artistique et en accord avec la secrétaire générale et le directeur, le/la chargé.e des relations avec le public intervient dans les champs suivants : - Mise en oeuvre des projets participatifs et des projets de pratique artistique amateur - Mise en oeuvre des ateliers de pratique amateure dans la cadre du projet Orgeval en mouvement auprès des habitants du quartier Orgeval et alentours - Mise en oeuvre de projets en lien avec les étudiant.es en enseignement supérieur d'écoles d'art - Développement des publics du champ associatif ; - Développement des publics du secteur des entreprises ; - Développement du public individuel Pour ces missions, il/elle a pour activités principales : - Concevoir, en collaboration avec le pôle des relations avec les publics et la direction, les projets d'action culturelle à destination des publics dont elle/il a la charge, en assurer l'accompagnement, le suivi et la logistique - Diffuser l'information auprès de l'ensemble des relais, contacts et prospects - Animer les réseaux sociaux pour ces activités - Mener une mission d'information et de conseil aux spectateurs - S'assurer de la bonne fréquentation des représentations[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 26/2026 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA. Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville - Coordonner et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires : - Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, .) -Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d'engagement.) - Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. * Transports pris en charge à 50%. * Tickets restaurant de 10 euros pris en charge à 60%. Lieu : Siège de la Fondation 7 rue de la Gare, 92 300 Levallois-Perret (à 2 min à pied de la ligne L). Parking à disposition. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle, administrative et financière du Plan de Développement des Compétences transversal de la Fondation. Vos missions sont les suivantes : Gestion administrative et financière (80% administratif / 20% financier) : * Assurer le suivi administratif complet des dossiers formation. * Garantir la conformité des dossiers auprès de l'OPCO Santé. * Suivre les demandes de remboursement et les règlements. * Collecter et transmettre les pièces justificatives pour le suivi comptable. * Assurer un reporting fiable (tableaux de bords, indicateurs, suivi budgétaire). * Participer à la consolidation du Plan de Développement des Compétences. * Contribuer à l'amélioration continue des processus. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d'habitat social. Il s'appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l'anonymat qui fondent l'intervention éducative en Prévention Spécialisée. Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre : - des actions de présence sociale et de travail de rue - des actions d'accompagnement individuel et collectif - des actions d'animation socio-éducative - des actions de développement local. Le public : Jeunes 12 / 18 ans en difficulté. Le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDI Dès que possible, - Poste à temps plein - Rémunération selon Convention collective 1966, - Fonction : éducateur spécialisé - Basé sur le territoire de Montbéliard Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d'habitat social. Il s'appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l'anonymat qui fondent l'intervention éducative en Prévention Spécialisée. Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre : - des actions de présence sociale et de travail de rue - des actions d'accompagnement individuel et collectif - des actions d'animation socio-éducative - des actions de développement local. Le public : Jeunes 12 / 18 ans en difficulté. Le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDI Dès que possible, - Poste à temps plein - Rémunération selon Convention collective 1966, - Fonction : éducateur spécialisé - Basé sur le territoire de Besançon Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter[...]

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Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses compétences en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO met en œuvre une politique ambitieuse en direction des jeunes afin de prévenir l'entrée dans la délinquance, les violences intrafamiliales ainsi que les violences sexistes et sexuelles. Lauréate depuis 2024 de l'appel à projets de la MILDECA visant à limiter l'implication des mineur-es dans les trafics de stupéfiants, l'ACSO déploie la démarche LIMIT'S à destination des jeunes et de leurs familles. Construite en partenariat avec les acteurs du territoire, cette démarche vise à renforcer la prévention, le repérage et l'accompagnement des jeunes exposés aux risques de trafic, notamment sur les communes de Creil et de Villers-Saint-Paul. Par ailleurs, l'ACSO mène depuis de nombreuses années une action transversale en matière de prévention des violences sexistes et sexuelles. Elle s'appuie sur plusieurs dispositifs, dont des structures d'hébergement pour les femmes victimes de violences intrafamiliales, la présence d'un-e intervenant-e social-e au commissariat de Creil, ainsi que l'ouverture en 2024 du lieu ressource « Carrefour de femmes », dédié à l'accueil, à l'orientation et[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction du Pôle Travail Adapté, vous assurez la direction opérationnelle et stratégique de l'Entreprise Adaptée, dans une logique de performance économique et sociale, en cohérence avec le projet associatif et les valeurs du secteur médico-social. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (inclusion, commercial et marketing, communication, RH, médico-social.) ainsi que des intervenants externes (clients, fournisseurs, sous-traitants.). Vos missions sont les suivantes : o Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement économique, o Suivre la gestion financière et les indicateurs économiques et budgétaires, o Accompagner le service commercial dans ses missions de prospection, négociation, et suivi clients publics et privés du périmètre de l'Entreprise Adaptée, o Optimiser et impulser l'organisation, la qualité, la sécurité et les process (DUERP, amélioration continue.), o Garantir le respect des obligations règlementaires propres aux Entreprises Adaptées, o Encadrer les équipes (environ 50 salariés dont une majorité en situation de handicap) en favorisant la cohésion et en instaurant une culture de la performance, de[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'association Récidev, centre ritimo installé à Besançon, recrute un-e animateur-rice / coordinateur-rice pour un contrat à durée déterminée du 15 mai 2026 au 15 janvier 2027 (8 mois), avec prolongement possible. En lien avec les trois autres salarié-es de l'équipe et les administrateur-rices, il-elle préparera et mettra en œuvre les animations et formations d'Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI) sur des thématiques telles que le développement durable, les inégalités mondiales et la rencontre interculturelle. Il-elle sera notamment en charge de la coordination du Marché Solidaire de Noël. Il-elle devra également appuyer le reste de l'équipe sur l'animation du centre de ressources et l'organisation des autres événements mis en place (Festisol, ALIMENTERRE, médiation de quartier, .) Dans le cadre de ses missions, il-elle devra contacter des structures, identifier des besoins, monter des dossiers, y compris de financement, réaliser les bilans, et créer des séances pédagogiques.

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Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Administrations - Institutions

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos Missions : préfigurer puis diriger Poste à forte dimension direction / gestion publique / développement commercial, avec une ambition claire de fréquentation, recettes, qualité de service et rayonnement. A. Phase amont - Préfiguration jusqu'à la création de l'EPA - Piloter la préfiguration : gouvernance, organisation cible, projet d'établissement / projet de service. - Participer au comité de projet et assurer l'articulation exploitation ↔ construction. - Structurer l'offre d'activités : scolaires, sport, loisirs, bien-être, événements, sport-santé. - Elaborer le projet d'établissement et la grille tarifaire - Définir les besoins RH / techniques / matériels / financiers (dimensionnement, outils, process). - Préparer les profils de poste et lancer les premiers recrutements (staff de direction / fonctions support). B. Phase de mise en place - De la création de l'EPA à l'ouverture de La Canopée - Installer les instances de gouvernance, organiser le pilotage, mettre en place les outils de suivi (RH, finances, technique). - Préparer le budget et le cadrage pluriannuel ; sécuriser la conformité administrative et réglementaire. - Rédiger procédures & règlements : sécurité,[...]

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Assistant / Assistante ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de communes Couesnon Marches de Bretagne recrute Assistant ludothécaire pour sa ludothèque itinérante, au sein des service du centre social. À travers ce service, la collectivité développe l'accès au jeu pour tous comme outil éducatif, culturel et de lien social, au plus près des habitants et des structures du territoire. Missions Placée sous l'autorité de la responsable du service ludothèque, la personne recrutée participe au fonctionnement et au développement des actions de la ludothèque itinérante, en cohérence avec le projet social. À ce titre, elle assure notamment : - L'animation d'activités ludiques sur l'ensemble du territoire - L'accueil, l'information et l'accompagnement des publics (petite enfance, enfance, jeunesse, familles, adultes, seniors, publics spécifiques) - La promotion du jeu comme support éducatif, social et intergénérationnel - Le développement de partenariats avec les acteurs locaux : établissements scolaires, structures médico-sociales, services enfance-jeunesse, culture, lecture publique, associations, etc. - La communication et la valorisation des actions de la ludothèque - La gestion du fonds de jeux : participation aux achats,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Le secteur enfance est composée d'une MECS (3 maisons), d'un SAF et d'un PEAD. Sous la responsabilité de la Directrice du secteur enfance, les deux chefs de service travaillent en collaboration avec les fonctions support du GPA, les professionnels des services et les partenaires du territoire pour assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service du secteur Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet associatif et les projets d'accompagnement personnalisés des enfants. En tant que chef de service, vos missions principales[...]

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Ingénieur / Ingénieure en gestion patrimoniale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Directeur du pôle juridique, au sein du service patrimoine : - Vous réalisez des entretiens, consultations, audits et études dans votre spécialité ; - Vous définissez et créez des stratégies patrimoniales et fiscales adaptées aux besoins des entreprises - Vous analysez les situations et préconisez des solutions adaptées ; -Vous finalisez et formalisez,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Chapelle-en-Vercors, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CCD à mi-temps annualisé de 6 mois, suivi d'un CDI à mi-temps annualisé. 13€ brut de l'heure, 13ième mois au bout d'un an. Possibilité d'hébergement sur place durant les vacances Tous les mercredis (hors vacances scolaires): A partir de début Avril. Et durant les vacances scolaires zone de Grenoble (à discuter): - Première semaine des vacances de Toussaint - Deux semaines des vacances de février - Deux semaines des vacances de Pâques - Trois semaines des grandes vacances en juillet Horaires de travail : pour les mercredis de 08h00 à 18h00 et pendant les vacances de 8h30 à 18h30 en accueil de loisir sans hébergement. Missions : - Participer à l'animation des journées d'ALSH au même titre que les autres animateurs. - Accueillir les enfants inscrit dans le projet inclusion (principalement porteur de handicap physique ou psychique ou ayant développé un trouble du comportement) en développant des stratégies d'adaptations coconstruites avec les familles tout en favorisant leur intégration dans la dynamique collective. Fonctions : - Animer sous la responsabilité de la directrice enfance en co-responsabilité avec l'équipe d'animation. - Coordonner la prise en compte des particularités[...]

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Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Combeaufontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Profil recherché Vous assurez une fonction globale de soutien, d'accompagnement à chaque apprenant. Vous avez un rôle de tuteur et d'animateur. Vous êtes le facilitateur de l'acquisition des connaissances. Vous organisez et animez la liaison entre la MFR, l'entreprise, les professionnels et les familles. Vous aidez les apprenants à utiliser les documents, à faire des exercices et des cas concrets, à les classer, à les analyser et à les mettre en œuvre (acquisition de méthodes de travail). Vous apportez des connaissances et guidez les synthèses et les recherches complémentaires. Sous la responsabilité de la Direction de l'Établissement et en collaboration avec[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Maternel, Un.e Educateur de Jeunes Enfants (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Suivre et accompagner les bénéficiaires dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne selon les consignes et préconisations de l'équipe pluridisciplinaire Développer une relation éducative au quotidien, à travers un accompagnement individuel et collectif, dans l'objectif de favoriser le développement, l'autonomie et le lien mère-enfant des jeunes filles accompagnées.  D'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées pour garantir un développement psycho-affectif de l'enfant (notamment sur les activités du jeu, de l'éveil et de l'aménagement de l'espace)   Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorise ses compétences Repérer, analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Créer et instaurer au sein de l'équipe, les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS: Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Laval(53), vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Il est chargé par son chef de service de la « référence famille » des jeunes accueillis. Il assure l'accompagnement des parents, en s'appuyant sur les compétences familiales pour favoriser la mise à distance du danger, aider les parents à développer des savoir-faire et des savoir être, mobiliser et développer les ressources du système familial. PROFIL: Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF exigé Connaissance du cadre légal; Capacité à travailler en équipe; Capacité d'analyse; Aisance dans les écrits professionnels; Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Saint-Marcellin-lès-Vaison, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un tourisme accessible, convivial et porteur de sens ? Rejoignez le Groupe Vacances Léo Lagrange, acteur majeur du tourisme social et solidaire, en tant que Responsable d'Hébergement au Village Vacances Le Hameau des Oliviers, à Vaison-la-Romaine. Sous la responsabilité de la Directrice du village vacances, vous garantissez la qualité de l'accueil, de l'hébergement et du service clients. Vous contribuez activement au développement de l'activité, tout en incarnant les valeurs fortes de notre réseau : accessibilité, mixité, éducation populaire et développement durable. Vos principales missions : 1. Gestion opérationnelle de l'hébergement : Superviser l'organisation et la qualité du service hébergement (logements, chambres, espaces communs). Encadrer et planifier le travail des équipes de ménage. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de confort. Gérer les stocks, consommables et besoins matériels. 2. Accueil et relation clients : Accueillir vacanciers individuels et groupes dans un esprit chaleureux. Assurer le bon déroulement des séjours (arrivées, départs, réclamations). Garantir la satisfaction et la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son dispositif de Placement Éducatif à Domicile 87, l'AEMO I H (Assistance Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement), implantée en Haute-Vienne, intervient auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs familles. Une équipe dédiée, rattachée à la Maison du PEAD, assure cet accompagnement. Lieu ressource et d'hébergement temporaire, la Maison du PEAD offre un cadre sécurisant, un accompagnement éducatif individualisé ainsi que des activités favorisant le développement global de l'enfant. Dans ce contexte, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) à la Maison du PEAD Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité des Chefs de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison du PEAD (Educateur de Jeunes[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le territoire de Bugey-Sud est une destination nature située au sud-est du département de l'Ain, à 1h30 de Lyon et de Genève et à 30 mn de Chambéry et d'Aix-les-Bains, proche du lac du Bourget. Randonnées sous toutes ses formes, vélo, sports d'hiver et loisirs aquatiques se pratiquent au gré des saisons, dans un cadre naturel préservé fait de panoramas exceptionnels, de lacs, de cascades et de vignobles. Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d'emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique. La communauté de communes Bugey-Sud est composée de 41 communes à dominante rurale, avec 36 000 habitants et une ville centre, Belley. Autour de Pauline GODET, sa Présidente, l'exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission d'accueillir et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'Aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif en famille d'accueil. Certains mineurs peuvent présenter des situations de handicap ou de grandes difficultés d'adaptation limitant leur autonomie. Le travail en équipe avec les assistants familiaux, les éducateurs et les psychologues permet de porter des regards et des compétences complémentaires en soutien aux jeunes et à leurs parents. Il s'agit pour les professionnels : - d'instaurer pour les jeunes accueillis en famille d'accueil des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusque-là, - de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire, - de développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés, - de soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, - de contribuer à la restauration de liens familiaux satisfaisants, - d'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Harnes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de la structure PAGE est une association engagée dans l'accompagnement des publics en situation de fragilité sociale et professionnelle. Elle développe des actions visant à favoriser l'insertion professionnelle, l'accès à l'emploi durable et la levée des freins périphériques. Dans le cadre d'une action cofinancée par le Fonds Social Européen (FSE+), nous recrutons un.e Coordinateur.rice d'action d'insertion professionnelle. Missions principales 1. Sous l'autorité de la direction, le.la coordinateur.rice assure la mise en œuvre, le suivi et la coordination de deux actions d'insertion professionnelle (60%). 2. Un portefeuille d'accompagnement de bénéficiaires du RSA sera à charge (40%). Coordination et mise en œuvre de l'action - Organiser et planifier les actions d'accompagnement - Coordonner les intervenants internes et externes - Garantir la qualité et la conformité de l'action au regard du cahier des charges FSE - Assurer le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs Accompagnement des bénéficiaires - Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle - Réaliser des diagnostics socioprofessionnels -[...]

Ressources supplémentaires